Erwin Hahn H, Vicepresidente de la Unión Social de Empresarios Cristianos de Chile, USEC reflexiona sobre los verdaderos indicadores para medir el éxito empresarial.

Los expertos de la Unión Social de Empresarios de México (USEM) nos ofrecen un modelo de empesa que brinda a su personal oportunidades de capacitación incluyendo algunas reflexiones para los dirigentes.

Más que requisito legal el desarrollo profesional y personal de cada miembro de la organización, será la clave del éxito para las empresas del futuro. Interesante artículo de Ary Kahan sobre la importancia de la formación, capacitación.

Artículo de Rafael Estrada García sobre las tecnologías educativas, sus beneficios reales en el campo laboral y cómo benefician a las instituciones modernas.

Mucho se habla de la educación en línea y sus ventajas, pero, ¿qué es realmente?, ¿qué soluciones ofrece a la empresa moderna?

Artículo sobre el aprendizaje funcional y las recomendaciones que hacen los expertos para desarrollar sistemas de gestión para las empresas.

Artículo de Ioulia Khitrykh y Nelson Eric que hablan de los recursos del aprendizaje en línea y si todos los cursos que se implementan pueden tener éxito en las organizaciones.

Análisis del libro de Peter Senge autor de la Quinta Disciplina. En el artículo se habla del trabajo cotidiano, los recursos de aprendizaje y el ambiente laboral.

El tema no puede ser ni más real, ni más oportuno; no puede ser más real, porque simplemente no puede darse un desarrollo humano pleno sin justicia social, o en otras palabras, la justicia social es un requisito "sine quo non" para que pueda lograrse...

Uno de los últimos aromas en las teorías de administración de empresas tiene que ver con “los entrenadores” o el Coaching.  Cuando uno habla en público o escribe obtiene cierto halo de importancia utilizando frases de otros, Dando citas en otros idiomas,

La incorporación de Internet como nuevo canal de distribución del conocimiento en la empresa es, actualmente, el gran reto de los responsables de Recursos Humanos.

El Banco Interamericano de Desarrollo (BID) dijo el martes que las mejoras en educación no bastan para resolver el alto desempleo y los bajos salarios en América Latina, y recomendó a los gobiernos de la región propiciar también el avance tecnológico.

Comprar vs desarrollar, ésta es la cuestión que frecuentemente atormenta los sueños de los profesionales en capacitación, aquellos que causan en los adultos la sensación de mariposas en el estómago como si fuera su primer día de clases.