La competitividad, un estilo de vida
María de la Fe Torres (Yoinfluyo.com) habla de cómo llevar a nuestra nación a una mejor integral para dejar una huella profunda y marcar el rumbo.
Benedicto XVI: No hay justicia sin vida
Mensaje del Papa Benedicto XVI en el marco de la Jornada Internacional de Ministros de Justicia: Por un mundo sin pena de muerte
Comunicación veraz en la organización
Los expertos de la Unión Social de Empresarios de México (USEM) nos ofrecen una serie de consejos y estrategias para implantar un modelo de empresa con comunicación veraz.
Mexicanos emprendedores
Profundo y crítico análisis de Gabriel Zaid a la falta de visión emprendedora de muchos que buscan más el poder que laborar para ayudar y servir a los demás.
Sinceridad de corazón
Ofrecemos a nuestros lectores, en nuestro espacio Foro, la colaboración habitual de monseñor Juan del Río Martín, arzobispo castrense de España. En este caso sobre los valores a cultivar especialmente en este tiempo de Cuaresma.
La rentabilidad de los valores: un nuevo paradigma
Pedro Javier González (Yoinfluyo.com)nos ofrece un artículo en que llama a la responsabilidad social más allá de la eficacia como estrategia de relaciones públicas
La necesaria formación
Los expertos de la Unión Social de Empresarios de México hablan de la importancia del know why que sólo lo da la formación social.
Pido perdón
Cuando los clásicos de la antigüedad afirmaron que “errar es humano”, no necesitaron agudas argumentaciones para demostrarlo. Tampoco hoy nos haría falta recurrir a ellas.
Esperanza y perseverancia
Jorge Madrigal Fritsch (Yoinfluyo.com) profundiza en el valor de la perseverancia y la capacidad para encarar las vicisitudes del trabajo.
La política de la empatía
Jorge Madrigal Fritsch (Yoinfluyo.com) nos ofrece una reflexión sobre cómo ejercer tácticamente la autoridad fundada en la empatía
La empresa, comunidad que exige participación
¿Cuáles son algunas de las reponsabilidades del empresario católico con relación a sus colaboradores? Los expertos de la Unión Social de Empresarios de México (USEM) nos hablan de la confianza, la particcipación y la colaboración en la empresa.
La Tolerancia: virtud peligrosa
La tolerancia, así como su contraria, que es la intolerancia, no pueden ser consideradas intrínsecamente buenas, ni intrínsecamente malas.