¿Qué es el Consejo para el Diálogo con los Sectores Productivos?

INSTALACIÓN DEL CONSEJO
El 28 de febrero de 2001, con el Presidente Vicente Fox como testigo de honor, se instaló el Consejo para el Diálogo con los Sectores Productivos, como un órgano permanente de consulta, participación y colaboración para el crecimiento con calidad y el desarrollo sostenido y sustentable.


¿CUÁL ES SU PROPÓSITO?
Su propósito es que los trabajadores, los patrones y el gobierno, junto con la sociedad, encuentren en instancias de diálogo y concertación, la herramienta para definir objetivos comunes y acordar acciones conjuntas encaminadas a impulsar las actividades productivas.


¿QUIENES LO INTEGRAN?
Gobierno Federal
STPS, SHCP, SE, SAGARPA, SEP, SEDESOL, SECTUR, BM, IMSS, INFONAVIT.

Sector Obrero y Campesino
CT, CTM, CROM, CROC, UNT, FNSI, FENASIB, CNC, CNG, CNPR.

Sector Empresarial
CCE, COPARMEX, CONCAMIN, CONCANACO, CANACINTRA, CANACO MÉXICO, CMHN, AMIS, CNA, ABM.

Invitados Permanentes
CONEVYT, PROFECO, CNSM, Comisión de Abasto, INEGI.

Sector Educativo
ITESM, UNAM, IPN, ITAM, Colegio de México.

Otros Organismos
CMIC, CNIME,A.C., STUNAM, STINFONAVIT, AMIB, SNTSS, COMCE



¿EN DONDE SE ENCUENTRAN?
Los sectores productivos de todas las entidades están integrados en 33 Consejos.



PRINCIPIOS
Inclusión. Considerar a todos los interlocutores, sindicatos y organismos empresariales, sin privilegios, controles, exclusiones y con respeto a la autonomía de las organizaciones intermedias.

Gradualidad. El mundo del trabajo requiere de cambios profundos y los cambios siempre son graduales.

Diálogo. Se requiere construir consensos por el diálogo, no es válido que la reforma se produzca a partir de una sola visión.

Legalidad en el mundo del trabajo. Sujetar todos los actos de la autoridad al principio de legalidad.

Paz laboral. Requisito indispensable para atraer la inversión productiva que el país está demandando.



LINEAS ESTRATEGICAS
Dichos principios contribuirán a la implementación de las cinco líneas estratégicas:

Generar empleo. Las cifras del empleo formal e informal son preocupantes.

Capacitación. Capacitar en las empresas a los trabajadores en activo será un reto que los empresarios tendrán que asumir, junto con los sindicatos y los organismos empresariales.

Aumentar la productividad de las empresas y de las personas. Se requiere crear las condiciones necesarias para lograrlo.

Competitividad de las empresas y del país. El aumento de la competitividad de las empresas, contribuirá al aumento de la competitividad del país.

Elevar el nivel de vida de los trabajadores y sus familias. Es la razón de ser del gran esfuerzo que todos estamos haciendo.

Informes Bety Domínguez. Tels. 5536 2580 al 82. Correo: promocion@usemmexico.org