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Innovación y creatividad continua
La Iglesia y el trabajo humano /Ética en el trabajo

Por: Unión Social de Empresarios de México | Fuente: USEM.org.mx

Qu es la creatividad humana? Es la capacidad de hacer algo nuevo o de un modo nuevo. Implica, pues, imaginar cmo seran las cosas de otro modo y la voluntad frrea de ir ms all del consabido "esto es lo que siempre se hace y as es como siempre se ha de hacer".

Quien tiene la habilidad encuentra un universo casi infinito de soluciones a los problemas, aun los ms difciles, montonos, rutinarios, penosos, que le puede presentar al desempeo de su trabajo. Combina en nuevas formas los materiales y componentes con que cuenta o los busca.

Cmo se puede propiciar en la empresa la innovacin y creatividad continua como un medio de alcanzar la productividad?

Varios consejos nos han dado las empresas que lo han hecho. Podemos apuntar:

Pensar que la productividad no slo es cantidad, tambin es calidad.

Lograr que los colaboradores sean crticos con su trabajo, que se cuestionen sobre su calidad y su posible mejora.

Tratar de innovar en tecnologa y sistemas, y permitir en ello la participacin de todos sus integrantes.

Tener planes concretos para la investigacin y desarrollo de tecnologas y productos dentro de la empresa.

Muchas personas, dotadas de excelentes cualidades no han pasado de seguir haciendo montonamente lo que aprendieron en su juventud. Otras no se conformaron con esto y se forjaron ideales ms altos y pusieron manos a la obra sin temor al fracaso y lograron el xito. Aprovecharon su creatividad o la adquirieron tesoneramente, con la cual se mejoran a s mismas, mejoraron a los dems, contribuyeron al bienestar de su familia y, de manera modesta o excelente, a la humanidad entera.

Hazte las preguntas...

Cmo defines la innovacin?
Dentro de tu empresa se toman en cuenta las ideas innovadoras del personal?
Existe un reconocimiento por parte de la empresa a las ideas innovadoras del personal que redunden en un ahorro o incremento de la productividad?

Estrategias que puedes seguir

Establece un sistema de mejoras dentro de la empresa y haz partcipe de los beneficios econmicos al personal que las propone.

Crea un comit de mejoras que evale y estudie las propuestas.

Establece un sistema de estmulos y reconocimientos a las propuestas aceptadas e implementadas y da reconocimiento al creador de la idea.