Menu


12 rasgos de cómo Jesús creó su equipo
Una guía para Sacerdotes y Laicos a la luz de Jesús


Por: Bruno Bérchez | Fuente: Religión en Libertad



 

1. Seleccionó a quienes, sin ser los mejores, creían en el sueño


"Jesús creó un equipo, que humanamente no era el mejor, pero eran capaces de vivir y morir por un sueño: los Apóstoles.  El equipo tenía lo que llaman CCQ: seguimiento del carisma (creer en él, en la misión), capacidad y química (llevarse bien, trabajar en equipo)".

 

2. Jesús se fio de su equipo




Jesús solo estuvo tres años realizando su tarea en la tierra, y confió en su equipo para continuarla... hasta hoy. "Jesús se fio de su equipo: también nosotros nos hemos de fiar de nuestro equipo. Por ejemplo, alguien se fio de nosotros para ser curas. También nosotros hemos de fiarnos de nuestro equipo de colaboradores, laicos o no".

 

3. Jesús vivía y compartía los días con su equipo


Jesús no daba clases por correspondencia. Jesús vivía con sus apóstoles, su enseñanza era preencial, continuada, de inmersión. "Cuidaba a su equipo, cenaba con ellos, compartía la vida, vivían juntos".

 



4. Jesús era maestro: impartía lecciones


"Jesús enseña y capacita para que los  apóstoles también llegarán a ser maestros. También el sacerdote es hoy el que sabe teología y explica dudas y temas a su equipo de laicos, que luego lo llevarán a los chicos en catequesis".

 

5. Jesús hacía milagros, mostraba cosas maravillosas a su equipo


"Jesús no curó apóstoles… pero sí hizo milagros ante ellos para que los vieran. Como Jesús enseñaba maravillas, los curas también deberíamos mostrar esas cosas maravillosas, cosas que enseñan. Hoy, mostrar al mundo, a la parroquia, jóvenes con fe, jóvenes ardorosos, ya es una maravilla que edifica".

 

6. Jesús amaba con pasión y con paciencia


"El cura debe amar acompañando; el cura debe ser apasionado y paciente, que es como amaba y acompañaba Jesús. Amando así a su equipo, el cura da ejemplo de pasión y paciencia, que sus colaboradores aprenderán de él".

 

7. Los pocos panes o peces que le den, a Jesús ya le sirven


"El cura ha de alimentar con los pocos peces y panes que tenga a mano, como Jesús. Jesús dijo a los discípulos: “dadles vosotros de comer”. El cura también debe motivar, animar. Por eso, no tiene que ser perfeccionista. Si un chico de tu equipo sabe algo de música o de diseño, no te pondrás demasiado exigente con su música o sus diseños. Les animarás, les darás gracias. Y poco a poco los prepararás para ir mejorando".

 

8. Jesús los impresionaba al lavarles los pies


"Como Jesús lavaba los pies, también nuestros colaboradores ven que los curas les acompañamos, les queremos, que entendemos sus problemas… Si amáis a vuestro equipo de catequistas, ellos amarán a sus jóvenes. Aunque suele ser bueno que un equipo tenga directores espirituales en otro sitio o ambiente, el cura debe mostrar interés y acompañar a su equipo de catequistas".

 

9. Jesús oraba mucho, y los apóstoles lo veían


"Como Jesús oraba ante los apóstoles, también el cura debe orar, para dar ejemplo a su equipo".

 

10. Jesús sufría ante la tentación, pero perseveraba


"El cura, como Jesús, mostrará firmeza ante las tentaciones, la soledad, el abandono..."

 

11. Jesús llevó su cruz


"Como Jesús, también el sacerdote llevará su cruz. Un cura que intenta evangelizar jóvenes usando Lifeteen en España, por ejemplo, a lo mejor ve que la cruz son las quejas de otras personas, compañeros que no te entienden, no te apoyan, te critican sin haber estudiado ni conocido lo que haces. Un cura no debería sentirse mal por estar buscando formas eficaces de evangelizar".

 

12. Jesús se fue...


"Por último, el sacerdote, como Cristo, ha de saber dejar marchar a sus hijos espirituales, dejarles crecer. Algún día se irá de la parroquia... y sabe que los equipos que creó seguirán funcionando. Te ha de alegrar ver que tus hijos espirituales han crecido y funcionan bien por su cuenta".  







Compartir en Google+




Reportar anuncio inapropiado |